
رئيس Zoom: الذكاء الاصطناعي قد يُقلص أسبوع العمل إلى 3 أو 4 أيام
تم الانشاء فى 12 يونيه, 2025 • مشاهدات 18
الذكاء الاصطناعي وأسبوع العمل المكون من 3 أيام: رؤية رئيس Zoom لمستقبل العمل
نهاية أسبوع العمل التقليدي
يتوقع إريك يوان، الرئيس التنفيذي لشركة Zoom، أن يصبح أسبوع العمل التقليدي المكون من خمسة أيام شيئاً من الماضي قريباً، معتبراً أن الذكاء الاصطناعي سيغير جذرياً طريقة وتوقيت عمل الناس.
رؤية مستقبلية لعالم العمل
صرح يوان مؤخراً: "ستعتمد كل شركة على العمل ثلاثة أو أربعة أيام في الأسبوع، وأعتقد أن هذا سيوفر وقت الجميع في النهاية". يأتي هذا التصريح في وقت يجذب فيه التقدم السريع للذكاء الاصطناعي اهتمام قادة الأعمال حول العالم.
إمكانات الذكاء الاصطناعي في تحسين الإنتاجية
يفسر يوان هذا التحول بأن الذكاء الاصطناعي قادر على تحسين الحياة والإنتاجية بشكل كبير، مما قد يجعل أسبوع العمل المكون من خمسة أيام غير ضروري. وتساءل في حديثه لصحيفة نيويورك تايمز: "إذا كان الذكاء الاصطناعي قادراً على تحسين حياتنا جميعاً، فلماذا نحتاج إلى العمل خمسة أيام في الأسبوع؟"
تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل
يشير يوان إلى أن معظم الشركات قد تنتقل قريباً إلى أسبوع عمل من ثلاثة إلى أربعة أيام، حيث يتولى الذكاء الاصطناعي المهام التي كانت تعتمد سابقاً على الإشراف البشري المستمر. ومن المتوقع أن يغير ظهور الذكاء الاصطناعي، خاصة في مجالات الوكلاء الرقميين، طبيعة العمل وجدولته بشكل جذري.
وظائف جديدة في عصر الذكاء الاصطناعي
يوضح يوان أنه بينما قد يحل الذكاء الاصطناعي محل بعض الأدوار البشرية، ستظهر مسؤوليات جديدة لإدارة هذه الأنظمة والإشراف عليها. ويضيف: "في بعض الوظائف، يمكننا استخدام الذكاء الاصطناعي لكتابة التعليمات البرمجية، لكننا ما زلنا بحاجة إلى إدارة هذه التعليمات البرمجية وإنشاء وكلاء رقميين وإدارتهم".
تأييد قادة التكنولوجيا لهذه الرؤية
يدعم العديد من كبار المسؤولين التنفيذيين في مجال التكنولوجيا رؤية يوان لمستقبل العمل، حيث أشار جيمي ديمون، الرئيس التنفيذي لبنك جي بي مورغان تشيس، وجينسن هوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا، إلى أن الذكاء الاصطناعي قد يؤثر على ساعات العمل وأنماطه. وهذا الإجماع بين قادة الابتكار التكنولوجي يشير إلى أن التغييرات التي يقودها الذكاء الاصطناعي في ثقافة مكان العمل قد تحدث عاجلاً وليس آجلاً.
خلق فرص عمل جديدة
يقر يوان بأن التقدم التكنولوجي يمكن أن يحدث تغييرات كبيرة في القوى العاملة، مشيراً إلى أنه مع كل تغيير جذري في التكنولوجيا، تفقد بعض الوظائف بينما تظهر فرص عمل جديدة في قطاعات وأدوار مختلفة لدعم البنية التحتية للذكاء الاصطناعي.
مقالات شائعه
-
تحديث جديد في ChatGPT يدعم الآن الدردشات الصوتية وإرسال الصوراخبار • مشاهدات 8,100
-
تعرف على أكثر المنصات استخداما في السعودية 2023سوشيال ميديا • مشاهدات 4,412
-
-
-