
كيف تبحث عن وظيفة عبر فيسبوك؟ خطوات بسيطة داخل التطبيق نفسه
تم الانشاء فى 12 يونيه, 2025 • مشاهدات 7
فيسبوك تعيد إطلاق ميزة الوظائف المحلية في الولايات المتحدة
بعد توقف دام عامين، تعود فيسبوك بقوة إلى سوق التوظيف من خلال إطلاق ميزة "الوظائف المحلية" في جميع أنحاء الولايات المتحدة. تم تصميم هذه الميزة الجديدة لمساعدة المستخدمين على اكتشاف الوظائف المناسبة بسهولة والتقدم لها مباشرة من خلال منصة فيسبوك المألوفة.
مميزات منصة التوظيف الجديدة في فيسبوك
أكدت شركة ميتا أن الميزة الجديدة متاحة الآن عبر ثلاثة مسارات رئيسية:
- السوق (Marketplace)
- المجموعات
- الصفحات الرسمية
تمكن هذه الميزة المستخدمين من تصفح الوظائف الشاغرة، التقدم للوظائف مباشرة، وحتى التواصل مع أصحاب العمل المحتملين عبر ماسنجر دون الحاجة لمغادرة التطبيق.
مزايا المنصة لأصحاب العمل والباحثين عن عمل
توفر الميزة الجديدة فرصاً مميزة للطرفين:
- أصحاب العمل: يمكنهم نشر الوظائف الشاغرة مع تحديد كافة التفاصيل مثل الأجر، ساعات العمل، والمتطلبات
- الباحثين عن عمل: تظهر الوظائف افتراضياً في نتائج البحث المحلية، مما يسهل عملية الربط بينهم وبين أصحاب العمل المحليين
دليل البحث عن وظيفة عبر فيسبوك
للبحث عن وظيفة مناسبة عبر المنصة، اتبع هذه الخطوات البسيطة:
- افتح تطبيق فيسبوك أو الموقع الإلكتروني
- انتقل إلى قسم "السوق" (Marketplace)
- اختر تبويب "الوظائف" (Jobs)
- استخدم عوامل التصفية لتحسين النتائج حسب نوع الوظيفة، التصنيف، والمسافة
- اختر الوظيفة المناسبة وتقدم مباشرة أو ابدأ محادثة مع صاحب العمل
نشر إعلانات الوظائف لأصحاب العمل
يمكن لأصحاب العمل نشر إعلانات الوظائف الشاغرة من خلال:
- منصة السوق (Marketplace)
- الصفحات الرسمية على فيسبوك
- حزمة ميتا للأعمال
مع إمكانية تحديد كافة تفاصيل الوظيفة بدقة. تجدر الإشارة إلى وجود بعض القيود على أنواع الوظائف المسموح بنشرها، كما هو موضح في سياسات المنصة.
التوسع المستقبلي للميزة
حالياً، تتوفر ميزة الوظائف المحلية في جميع أنحاء الولايات المتحدة فقط، لكن شركة ميتا لمحت إلى إمكانية توسيع نطاق الخدمة ليشمل مناطق أخرى خارج الولايات المتحدة في المستقبل القريب.
مقالات شائعه
-
تحديث جديد في ChatGPT يدعم الآن الدردشات الصوتية وإرسال الصوراخبار • مشاهدات 8,100
-
تعرف على أكثر المنصات استخداما في السعودية 2023سوشيال ميديا • مشاهدات 4,412
-
-
-